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Siamo alla ricerca di un Web Developer, con alle spalle un’esperienza lavorativa nel settore tra i 3 e 5 anni, da inserire all’interno dell’ufficio Marketing & Communication. La persona inserita non sarà solo un tecnico del codice, ma si occuperà di curare in prima persona l’aspetto grafico dello sviluppo web; lavorerà a stretto contatto con il graphic designer e gli stakeholders interni per implementare e promuovere, attraverso la scrittura del codice, il brand, le informazioni sui nostri prodotti e i contenuti del sito aziendale.

 

Attività:
La risorsa inserita si occuperà di:

  • Sviluppare e implementare il codice front-end, rispettando gli standard di design per la scrittura di un codice pulito, ben formattato, sicuro e testabile;
  • Realizzare wireframe e mockup in base alle esigenze dei singoli progetti web;
  • Collaborare con i colleghi del team Marketing, la direzione, i designers e altri stakeholders di progetto per il raggiungimento efficace degli obiettivi;
  • Gestire i nostri principali progetti web, rispettando tutte le scadenze e migliorando l’efficienza, pur mantenendo sempre elevati standard di qualità di sviluppo web;
  • Proporre in modo proattivo nuove idee per incrementare la website experience dell’utente;
  • Sviluppo del sito aziendale in ottica SEO;
  • Gestire ed ottimizzare la performance dei siti aziendali sui motori di ricerca;
  • Essere sempre aggiornato sulle ultime tendenze e novità in termini di piattaforme e strumenti di sviluppo e SEO;
  • Costruire e gestire i profili social aziendali: Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn ed ulteriori canali efficaci per la comunicazione esterna.


Requisiti:

  • Laurea in scienze dell’Informazione o cultura equivalente;
  • Ottima conoscenza dei linguaggi HTML5, CSS3, JavaScript e jQuery;
  • Ottima conoscenza delle best practice e dei trend di UI/UX Design; la figura inserita sarà un problem solver dello sviluppo web, con l’obiettivo di ottimizzare l’esperienza dell’utente sui siti aziendali;
  • Esperienza nella creazione di interfacce responsive per mobile, tablet e desktop;
  • Consolidata esperienza nell’indicizzazione, nel ranking di ricerca e nell’ottimizzazione di pagine web;
  • Conoscenza di web analytics e gestione di keywords;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta.


Nice to have:

  • Capacità di scrittura per la redazione della documentazione di progetto;
  • Uso di strumenti di prototipazione;
  • Esperienza consolidata nell’utilizzo delle principali piattaforme social.

 

Il candidato ideale è creativo e propositivo, con una predisposizione alla relazione e al lavoro in team e volenteroso di mettersi in gioco in modo dinamico e proattivo. Possiede inoltre un naturale interesse sugli ultimi trend di settore e sulle best practices emergenti nel mondo della UI.


Sede di lavoro:
Milano zona Centro.
Contratto:
 Inquadramento da definirsi in sede di colloquio.

 

Chi desidera unirsi a noi può inviare un dettagliato Curriculum Vitae, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (decreto 196/2003), a: selezione@intesigroup.com  citando nell’oggetto il riferimento WD-16.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (legge 903/77).

 

 

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Siamo alla ricerca di un Graphic Designer, con alle spalle un’esperienza lavorativa nel settore tra i 3 e 5 anni, da inserire all’interno dell’ufficio Marketing & Communication. La persona che cerchiamo avrà il compito non solo di implementare i contenuti Marketing già esistenti sui nostri prodotti, ma anche di crearne di nuovi. Dall’idea iniziale, fino alla sua completa realizzazione, la risorsa inserita avrà l’obiettivo di rendere unica l’esperienza dell’utente, mantenendo vivo il brand e restando in linea con le strategie aziendali. Cerchiamo una persona con una profonda passione per il design e che abbia la capacità di trasmettere questa passione al suo team.

 

 

Attività:

La risorsa inserita si occuperà di:

  • Produzione dei materiali di comunicazione, sulla base delle esigenze aziendali e sotto la supervisione del Marketing Manager: realizzazione di tutti gli elementi grafici del sito, icone, animazioni, costruzioni template;
  • Assicurare uniformità nei format di comunicazione, quali email, materiale promozionale cartaceo, risorse grafiche per i social, collateral per gli eventi aziendali, garantendo sempre una immagine coordinata dell’azienda;
  • Partecipare alla fase di design di nuove soluzioni, fornendo il proprio contributo in merito al visual design, graphic design, user interface design, interaction design ed user experience design;
  • Organizzazione dei materiali di comunicazione esistenti e sua ottimizzazione sulle piattaforme aziendali;
  • Presentazione dei progetti di comunicazione al management interno.

 

 

Requisiti:

  • Almeno 3 anni di esperienza come digital/graphic designer;
  • Ottima conoscenza del web e del mondo mobile;
  • Ottima comprensione delle interfacce digitali web, mobile e di come possano essere utilizzate dagli utenti;
  • Capacità di creare sistemi di illustrazioni ed icone adatti a ciascun progetto;
  • Ottima conoscenza dei principali software di grafica: Photoshop, Illustrator, InDesign (Adobe Creative Suite);
  • Conoscenza del CMS WordPress per la creazione di siti web;
  • Conoscenza del linguaggio CSS e HTML;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
  • Precisione, organizzazione, massima responsabilità e rispetto delle scadenze.

 

 

Nice to have:

  • Capacità di scrittura per la redazione della documentazione di progetto;
  • Uso di strumenti di prototipazione.

 

Il candidato ideale è appassionato di arti creative e della loro declinazione nel mondo digitale e ha una buona capacità di analisi. Entusiasmo, curiosità e dinamicità lo contraddistinguono, uniti ad un naturale interesse per i nuovi trend del settore.

 

Sede di lavoro: Milano zona Centro.

Contratto: Inquadramento da definirsi in sede di colloquio.

 

Chi desidera unirsi a noi può inviare un dettagliato Curriculum Vitae, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (decreto 196/2003), a:
selezione@intesigroup.com  citando nell’oggetto il riferimento GRD-16.

 

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (legge 903/77).

 

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We are looking for a Business Analyst who will work as part of a team, help businesses understand and manage their customers’ full lifecycle, from customer analytics, product analytics and business optimizations.

 

Responsibilities:

  • Perform business analysis mainly for banking;
  • Create, manage, and modify logical and physical data models using a variety of data modeling philosophies and techniques;
  • Delivery of complex enterprise data solutions with comprehensive understandings in Architecture, Security, Performance, Scalability, and Reliability;
  • Profile source data and meet regularly with IT partners to develop complete source to target data mappings;
  • Develop requirements, perform data collection;
  • Interact with application development, enterprise architecture, business intelligence, technology services, and vendors on a regular basis;
  • Remain current on technology trends;
  • Performance tuning of SQL as needed;
  • Proactively investigate database query log data to find opportunities to improve performance;
  • Perform work on time, within scope and with high customer satisfaction;
  • Understand professional behavior at client site;
  • Builds relationships with clients, both business and IT personnel;
  • Be responsible for planning and undertaking own professional development.

 

Skills:

  • IT degree;
  • Highly appreciated general business knowledge, especially in the banking industry;
  • Business needs analysis – ability to define client’s requirements within the context of their business;
  • Understanding of relational databases, querying and building;
  • Proven SQL knowledge;
  • Ability to prioritize assignments, handle shifting deadlines and work independently as well as in a team environment;
  • Ability to work flexibly in a rapidly changing environment;
  • Any successful candidate will be required to be fluent in Italian and with a good level of technical English (both written and spoken);
  • Work well under pressure to meet deadlines and manage business expectations.

 

 

Location: Milan – Italy.

 

Contract: Full time.

 

Those who wish to join us can send a detailed Curriculum Vitae, complete with authorization to process personal data (Decree 196/2003), to: selezione@intesigroup.com  pointing out in the object Ref. BSA-16.

 

The research is open to both sexes (Law 903/77).

 

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As a Java Professional, you will develop applications using Java technology. The Java technology platform is a computing environment that allows for developing and executing applications for large businesses.

 

Responsibilities:

A professional at this position level within Intesi Group has the following responsibilities:

  • Design, code and test software;
  • Develop transactional applications modules (JSP, servlets, EJB, …) according to defined technical design documents;
  • Apply existing standards for programming, naming, security & performance and provide proper code documentation;
  • Implement configuration changes to packaged software applications to meet business process requirements;
  • Document and assist in defining the functional and technical requirements of the application;
  • Create, execute and document tests necessary to ensure that an application or technical environment meets performance requirements;
  • Maintain and repair applications to keep them performing in accordance with technical and functional specifications;
  • Promote reusable components to the technical architecture team.

 

Skills:

  • A Bachelor degree in ICT;
  • A strong affinity with information technology;
  • Working knowledge of Java EE;
  • Skilled in several or all of HTML, JSP, Java, Struts, Spring, Hibernate, Servlets, EJB, SQL, XML, JavaScript, JMS, JPA, CDI;
  • Working experience in one or more of these application packages: JBoss, WebSphere or other JEE App Servers;
  • Content Mgt solution;
  • Working knowledge of technology architecture standards and frameworks;
  • Verbal and written communication skills in English.

 

Location: Milan – Italy.

Contract: Full time.

 

Those who wish to join us can send a detailed Curriculum Vitae, complete with authorization to process personal data (Decree 196/2003), to: selezione@intesigroup.com  pointing out in the object Ref. SJD-16.

 

The research is open to both sexes (Law 903/77).

 

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Siamo alla ricerca di un System Engineer di prevendita che avrà il compito di fornire supporto di alto livello alla forza vendite di Intesi Group. La persona inserita fungerà da punto di contatto tra l’area Commerciale e l’area Tecnica, fornendo anche supporto allo Sviluppo e all’Ufficio Marketing al fine del raggiungimento efficace degli obiettivi.

 

Attività:
La figura si occuperà di:

  • Relazione con i clienti dal punto di vista tecnico;
  • Gestione dei PoC;
  • Stesura dei capitolati tecnici relativi a gare e offerte (allegati);
  • Relazione con le diverse funzioni aziendali, soprattutto con l’area tecnica interna.

 

Requisiti:

  • Esperienza forte e consolidata nel ruolo, in ambito ICT;
  • Laurea in discipline tecnico-Informatiche;
  • Conoscenza avanzata di metodologie, soluzioni e servizi di sistemi e networking;
  • Buona conoscenza degli ambienti di sviluppo;
  • Conoscenza di database;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese con buona capacità di espressione sia orale che scritta.

 

Caratteristiche personali:

  • Ottime doti relazionali e comunicative;
  • Flessibilità, capacità di adattarsi velocemente al cambiamento;
  • Rapidità e autonomia nello svolgimento delle attività;
  • Rispetto delle scadenze;
  • Buona attitudine sia al lavoro individuale che di gruppo.

 

Il candidato ideale adotta un approccio analitico alla risoluzione di problemi anche complessi; possiede inoltre un forte orientamento al cliente ed al risultato.
È gradita la conoscenza delle tematiche relative alla sicurezza informatica.

 

Sede di lavoro: Milano zona Centro.
Contratto: Full time.

 

Chi desidera unirsi a noi può inviare un dettagliato Curriculum Vitae, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (decreto 196/2003), a: selezione@intesigroup.com  citando nell’oggetto il riferimento SEP-16.

 

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (legge 903/77).

 

 

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Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, siamo alla ricerca di Project Manager da inserire in progetti di organizzazione e revisione di processi IT, in ambito Banking o TelCo.

 

Requisiti:

  • Laureato o neolaureato in Informatica o indirizzo simile;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia orale che scritto;
  • Conoscenza di IT Governance;
  • Conoscenza del ciclo di sviluppo software;
  • Esperienza nei processi di Service Management in ottica ITIL.

 

Nice to have:

  • Architetture IT;
  • IT Sourcing Strategy;
  • Project Management su iniziative IT complesse;
  • Esperienza in contesti internazionali.

 

Il candidato ideale possiede spiccate capacità di sintesi, di analisi e di problem solving, unite ad una forte attitudine a lavorare per obiettivi. E’ una persona flessibile e proattiva, con una buona predisposizione al lavoro sia in team che in autonomia.

 

Sede di lavoro: Milano.
Contratto:
 Full time.

 

Chi desidera unirsi a noi può inviare un dettagliato Curriculum Vitae, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (decreto 196/2003), a: selezione@intesigroup.com  citando nell’oggetto il riferimento PMIT-16.

 

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (legge 903/77).

 

 

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Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, siamo alla ricerca di Change Manager in ambito Telco.

 

Requisiti:

  • Laureato o neolaureato in Informatica o indirizzo simile;
  • Esperienza lavorativa nel settore di almeno 3 anni;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia orale che scritto;
  • Conoscenza base di infrastruttura/data center/networking;
  • Esperienza nell’utilizzo dei seguenti Tool: Remedy, Sharepoint, Outlook, Office.

 

Caratteristiche personali:

  • Capacità di lavorare sia in autonomia che in team;
  • Ottime doti relazionali e comunicative.

 

Il candidato ideale conosce l’ambito del Change Management ed ha ottenuto la certificazione ITIL.

 

Sede di lavoro: Milano.
Contratto:
 Full time.

 

Chi desidera unirsi a noi può inviare un dettagliato Curriculum Vitae, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (decreto 196/2003), a: selezione@intesigroup.com  citando nell’oggetto il riferimento CM-16.

 

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (legge 903/77).

 

 

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Siamo alla ricerca di un Project Management Officer in ambito Banking e TelCo con il compito di supportare, gestire e monitorare le diverse attività progettuali.

 

Requisiti:

  • Laureato o neolaureato in Informatica o indirizzo simile;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia orale che scritto;
  • Esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata nel settore Banking e TelCo.

 

Caratteristiche personali:

  • Buone doti relazionali e comunicative;
  • Team working;
  • Time management;
  • Capacità analitiche.

 

Sede di lavoro: Milano.

Contratto: Full time.

 

Chi desidera unirsi a noi può inviare un dettagliato Curriculum Vitae, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (decreto 196/2003), a: selezione@intesigroup.com  citando nell’oggetto il riferimento PMO-16.

 

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (legge 903/77).

 

Le due aziende combinano le rispettive tecnologie all’avanguardia
per consentire ad aziende e organizzazioni del settore pubblico e privato
di cogliere i benefici dei processi digitali transfrontalieri resi possibili dal Regolamento eIDAS

 

Milano, 22 settembre 2016 – Intesi Group, azienda italiana operante nell’Information & Communication Technology con specializzazione in prodotti e servizi di Firma Digitale e Application & Service Management, e Thales, leader nei sistemi informativi critici, nella cybersecurity e nella data protection, annunciano una partnership per offrire – inizialmente sul mercato italiano ma con piani di espansione in tutta Europa – una soluzione di Firma Digitale Remota eIDAS compliant che combina le tecnologie delle due società. La soluzione consente a pubbliche amministrazioni e ad aziende di diversi settori – quali bancario, assicurativo e sanitario – di cogliere le opportunità introdotte dal Regolamento eIDAS UE 910/2014 relativamente all’attuazione di processi paperless e di digital business transfrontaliero.

 

Dallo scorso 1° luglio, infatti, l’entrata in vigore del Regolamento eIDAS garantisce l’interoperabilità e la certezza giuridica ai servizi fiduciari: la firma elettronica gioca un ruolo importante nell’offerta di trust service e abilita la libera circolazione di documenti elettronici con valore legale in tutta la UE.
Le due aziende hanno così integrato le loro tecnologie: PkBox di Intesi Group e i Thales nShield Hardware Security Module (HSMs) offrono i più alti standard prestazionali e di sicurezza e sono certificati secondo i requisiti eIDAS.

 

PkBox è uno dei server di sicurezza più potenti e flessibili disponibili sul mercato per la gestione delle operazioni di firma digitale massiva, conformemente alla normativa italiana, e supporta le applicazioni che si occupano della sicurezza logica dei dati. È utilizzato per implementazioni in-house, presso i clienti, ma è anche alla base di Time4Mind, l’offerta di servizi cloud di firma remota di Intesi Group.

 

Lo scorso maggio l’ente di certificazione austriaco A-SIT ha attribuito alla più recente versione di PkBox, la 3.1, la certificazione di conformità Secure Signature Creation Device (SSCD ), che ne attesta il pieno supporto di tutti i nuovi requisiti sia normativi che tecnici. Alla luce di ciò PkBox ha una validità di utilizzo estesa a tutti i Paesi membri UE.
A sua volta, sempre lo scorso maggio, gli HSM Thales nShield hanno conseguito il certificato di conformità Common Criteria per il livello di garanzia EAL4+ dall’Organismo di Certificazione della Sicurezza Informatica (OCSI).

Questa certificazione riconosce gli HSM Thales nShield come SSCD nonché come Qualified Signature Creation Devices (QSCDs), anche nel rispetto del Regolamento eIDAS.

 

Siglare una partnership con una realtà di valore e dimensioni internazionali quale Thales ci onora – commenta Fernando Catullo, CEO di Intesi Group – e conferma soprattutto come, in tema di Firma Digitale, la nostra azienda sia ormai percepita quale punto di riferimento in un Paese, l’Italia, che a sua volta riveste un ruolo guida in ambito europeo. La collaborazione con Thales determinerà presto grossi cambiamenti in diversi mercati verticali italiani, in cui l’uso della firma remota è sempre più diffuso e imprescindibile. E siamo convinti che lo stesso accadrà anche nel resto dell’Unione Europea”.

 

PkBox 3.1 si integra con gli HSM leader di mercato Thales nShield per proteggere e gestire le chiavi crittografiche usate per supportare l’intero processo di firma dei documenti. Il risultato è una soluzione completamente certificata e ad alte prestazioni che consente di gestire volumi molto elevati di utenze e di transazioni (quali firma digitale massiva, verifica delle firme ricevute, autenticazione o crittografia) con la massima flessibilità, affidabilità e scalabilità e con la possibilità di trasferire agli utenti un’esperienza d’uso semplice e accessibile via web e mobile.

 

“Gli HSM Thales nShield funzionano come root of trust per i sistemi di protezione dei dati basati su crittografia, fornendo un ambiente a prova di manomissione per generare e gestire chiavi crittografiche e di firma” – spiega Peter Carlisle, VP Sales EMEA di Thales e-Security. “Thales lavora insieme ai suoi clienti per aiutarli a portare avanti la trasformazione digitale in un’ampia gamma di settori. Nel momento in cui l’Italia e il resto d’Europa attraversano il processo di trasformazione digitale, Thales è lieta di collaborare con Intesi Group per offrire una soluzione di firma digitale completamente conforme a eIDAS sia ad enti pubblici che ad aziende, per i quali una firma elettronica deve avere almeno la stessa validità giuridica di una firma autografa”.
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Intesi Group
Intesi Group è una società privata italiana che opera nell’ICT e che offre servizi professionali specialistici, prodotti ad elevato contenuto tecnologico e soluzioni avanzate in cloud. Interamente autofinanziata, Intesi Group è fin dal 1998, anno di costituzione, in continua e rapida crescita. Con un fatturato 2015 di circa 10 milioni di euro e oltre 100 professionisti altamente qualificati e orientati all’innovazione, Intesi Group si configura come il partner ideale per chi desidera integrare in modo veloce e affidabile tecnologie avanzate nelle proprie applicazioni. Competenze specialistiche, referenze consolidate e aderenza ai modelli organizzativi dei committenti sono gli elementi che contraddistinguono Intesi Group.
www.intesigroup.com

Thales e-Security
Thales e-Security + Vormetric si sono unite per formare la società leader mondiale nella protezione dei dati e nel digital trust management. Insieme, consentiamo alle aziende di competere con rapidità e fiducia proteggendo i dati nelle fasi di riposo, trasferimento e utilizzo per fornire efficacemente soluzioni sicure e conformi attraverso ambienti fisici, virtuali e in cloud e con i più alti livelli di gestione, velocità e affidabilità. Implementando le nostre soluzioni e i nostri servizi leader di mercato, gli attacchi mirati vengono contrastati e l’esposizione al rischio dei dati sensibili viene ridotta con la minima interruzione di business e al più basso costo di ciclo di vita. Thales e-Security e Vormetric fanno parte di Thales Group.
www.thales-esecurity.com
Thales

Thales è un leader tecnologico mondiale nei mercati dell’Aerospazio, dei Trasporti, della Difesa e della Sicurezza. Con 62.000 dipendenti in 56 Paesi, Thales ha realizzato un fatturato di 14 miliardi di Euro nel 2015. Con oltre 22.000 ingegneri e ricercatori, Thales ha una capacità unica di progettare e sviluppare componenti, sistemi e servizi per soddisfare le più complesse esigenze di sicurezza. La sua eccezionale presenza internazionale gli consente di lavorare a stretto contatto con i propri clienti in tutto il mondo.
Posizionato come system integrator, fornitore di componenti e service provider a valore aggiunto, Thales è tra i protagonisti leader in Europa nel mercato della sicurezza. Le soluzioni di Thales proteggono i quattro settori chiave considerati di vitale importanza per le società moderne: amministrazione pubblica, città, infrastrutture critiche e cyberspazio.
Avvalendosi della sua forte competenza nella crittografia, Thales è uno dei leader mondiali nello sviluppo di prodotti e soluzioni di sicurezza informatica per la difesa, enti governativi, operatori di infrastrutture critiche e società di comunicazioni, industriali e finanziarie. Con una capillare presenza lungo l’intera catena della sicurezza, Thales offre una gamma completa di servizi e soluzioni in ambiti che includono consulenza e attività di audit per la security, protezione dei dati, digital trust management, progettazione, sviluppo, integrazione, certificazione e gestione continuativa di sistemi di cybersecurity, intelligence contro le minacce informatiche, intrusion detection e supervisione della sicurezza con Security Operation Centre in Francia, Regno Unito e Olanda.
www.thalesgroup.com

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Ufficio Stampa
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Pietro Barrile – (+39) 320.7008732
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Contatti per la stampa Thales
Thales Media Relations Italy
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Thales Media Relations Security
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Media Relations Thales e-Security
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+44 (0)7973 903648
liz.harris@thales-esecurity.com

 

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Profonda azione di restyle per Intesi Group. Nuovo logo, nuovi colori, design moderno e minimale per accompagnare lo sviluppo dell’azienda sia in Italia che all’estero. #FastForward

Milano, 21 settembre 2016 – Intesi Group – Tech Company Italiana – attiva sul mercato dal 1998, oggi annuncia il suo rebranding che parte da un ripensamento totale del logo e dell’identità aziendale: nuovi colori, nuova immagine, nuovo sito web e nuova comunicazione online.

Intesi Group è ormai riconosciuta dal mercato come un’azienda innovativa, affidabile e in crescita. Per essere in linea con il ruolo che si è ritagliata negli anni si è deciso di mettere in atto un profondo “cambio pelle”.

 

Prima di tutto semplicità: una I e una G stilizzate e molto arrotondate, che rappresentano anche 1 e 0 come il codice di programmazione utilizzato quotidianamente dai nostri sviluppatori, ma anche un cerchio grande e uno piccolo come un pianeta con i suoi satelliti. Semplice anche il colore: nero, che può diventare colore per identificare business unit o progetti speciali.

 

Ecco il video che racconta la trasformazione di Intesi Group!

 

 

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