{"id":10908,"date":"2025-01-28T09:47:50","date_gmt":"2025-01-28T08:47:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intesigroup.com\/it\/?p=10908"},"modified":"2025-01-28T09:47:52","modified_gmt":"2025-01-28T08:47:52","slug":"messaggio-sironi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intesigroup.com\/it\/news\/messaggio-sironi\/","title":{"rendered":"Dal 2024 al 2025, sempre guardando al futuro"},"content":{"rendered":"\n

di Paolo Sironi, CEO di Intesi Group<\/em><\/p>\n\n\n\n

Da poche settimane il vecchio anno ha lasciato il posto al nuovo: \u00e8 dunque il momento giusto per ripercorrere il cammino di Intesi Group nel 2024 e anticipare le principali sfide dei prossimi mesi.<\/p>\n\n\n\n

Innovazione tecnologica, miglioramento di soluzioni e servizi, sostenibilit\u00e0, benessere in azienda, relazioni pi\u00f9 forti con gli stakeholder, crescente internazionalizzazione, sguardo costante al futuro: sono questi i fattori che hanno ispirato fin qui il nostro impegno e, indubbiamente, continueranno a farlo nel 2025.<\/p>\n\n\n\n

Un anno intenso<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Alla luce dell\u2019approccio appena descritto vanno interpretate, ad esempio, le misure di riorganizzazione aziendale. Siamo intervenuti, in primis, sul comparto IT con l\u2019introduzione dei ruoli di CIO<\/a> e di CISO: il primo affidato a un nuovo collega che dall\u2019elevato profilo manageriale e con esperienze anche in contesti internazionali, mentre il secondo \u00e8 stato assegnato a un \u201cveterano\u201d di Intesi Group dalle robuste e apprezzate competenze specialistiche. Siamo infatti convinti che il rafforzamento in area IT<\/strong> costituisca un asset fondamentale per una crescita continua dell\u2019azienda: la fiducia di clienti nazionali ed esteri pu\u00f2 essere consolidata e rinnovata solo se si \u00e8 in grado – ad esempio – di garantire i massimi livelli di cybersecurity, un fattore sempre pi\u00f9 rilevante e, addirittura, un requisito imprescindibile per un QTSP quale Intesi Group.<\/p>\n\n\n\n

La reputazione di un\u2019azienda credibile e affidabile si fonda, per\u00f2, anche sulle qualit\u00e0 di chi vi opera: in ossequio all\u2019IG Style<\/a> – cio\u00e8 alla nostra precisa filosofia che pone la valorizzazione delle persone al centro delle strategie di crescita aziendale<\/strong> – ci siamo cos\u00ec dedicati anche al potenziamento del comparto HR, nominandone tra l\u2019altro una nuova responsabile. L\u2019incremento costante di attrattivit\u00e0 aziendale, benessere collettivo e opportunit\u00e0 professionali individuali rappresenta una linea di investimento strategico: sono le persone la linfa vitale di Intesi Group e della sua capacit\u00e0 di generare valore.<\/p>\n\n\n\n

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Il 2024 \u00e8 stato significativo anche per l\u2019infrastruttura dei servizi<\/strong>: con un rilevante investimento di risorse economiche e professionali, abbiamo realizzato la sua completa migrazione, grazie al rinnovamento integrale dello stack tecnologico – effettuato in collaborazione con Dell – e  al passaggio strategico da un approccio tradizionale (basato sulla combinazione di un sito primario e uno secondario) a un modello innovativo fondato sulla pari distribuzione del carico tra due siti \u201cgemelli\u201d e sulla loro continua e contemporanea attivit\u00e0: in caso di emergenza, ognuno di essi \u00e8 in grado di assorbire l\u2019intero carico dell\u2019altro senza alcun contraccolpo, anche perch\u00e9 – dovendo essere sempre up and running – entrambi vengono costantemente aggiornati e sincronizzati. La nuova infrastruttura cloud-native si caratterizza per l\u2019elevata scalabilit\u00e0 orizzontale e verticale in modo da poter sostenere lo sviluppo del business nei prossimi anni. La nuova infrastruttura, tecnologicamente pi\u00f9 moderna, \u00e8 ora meno energivora e impattante sull\u2019ambiente, in linea con l\u2019impegno verso la piena sostenibilit\u00e0<\/a> assunto da Intesi Group: nel percorso pianificato, un primo livello di assessment ha riguardato proprio i consumi dei data center e – se oggi il loro approvvigionamento da fonti rinnovabili si attesta al 20% – entro cinque anni raggiunger\u00e0 il 100%.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Nell\u2019anno appena concluso, abbiamo ottenuto anche nuove e importanti certificazioni ISO<\/strong>: in particolare la 27017 e la 27018, rispettivamente per la sicurezza dei servizi cloud e per la protezione delle informazioni personali nel cloud. Tali certificazioni hanno consentito al nostro servizio di Conservazione a Norma a superare l\u2019esame dell\u2019Autorit\u00e0 per la Cybersicurezza Nazionale (ACN)<\/a> che ne ha verificato la piena conformit\u00e0 ai pi\u00f9 avanzati requisiti di sicurezza e alle normative italiane ed europee in materia di protezione dei dati, con la sua conseguente iscrizione nel Catalogo dei servizi Cloud per la PA.<\/p>\n\n\n\n

Tra le altre novit\u00e0 del 2024, Intesi Group ha fatto il proprio ingresso nel capitale di Verbalizza<\/strong><\/a>, startup ideatrice di un\u2019innovativa piattaforma di organizzazione e gestione delle riunioni aziendali con valore legale: siamo due realt\u00e0 con competenze, metodologie e soluzioni decisamente complementari e con una forte volont\u00e0 comune di cooperazione tecnologica, industriale e commerciale per il rilascio di soluzioni sempre pi\u00f9 all\u2019avanguardia.<\/p>\n\n\n\n

Abbiamo, infine, proseguito il nostro impegno a livello internazionale, soprattutto partecipando attivamente a tavoli e progetti pilota europei per la definizione degli standard e la sperimentazione dei servizi correlati al prossimo avvento dell\u2019EUDI Wallet<\/strong>, il portafoglio dell\u2019identit\u00e0 digitale per i cittadini e le imprese della UE: ad esempio, prendendo parte ai Consorzi NOBID<\/a> (per la gestione dei pagamenti tramite il wallet), EWC<\/a> (sull’uso del wallet in ambito turistico con il coinvolgimento anche di agenzie di viaggio, compagnie aeree, fornitori di pagamenti internazionali, ecc.) e Trace4U<\/a> (sulla tracciabilit\u00e0 , tramite blockchain, dei prodotti europei al fine di garantirne l\u2019origine).<\/p>\n\n\n\n

Tutti questi traguardi perseguiti e raggiunti con determinazione hanno accresciuto la nostra consapevolezza e costituiscono i migliori presupposti per nuovi risultati.<\/p>\n\n\n\n

Opportunit\u00e0 in vista<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cosa ci aspetta, dunque, nell\u2019anno appena iniziato?<\/p>\n\n\n\n

In tema di HR, proseguiremo gli investimenti nella professionalizzazione interna d\u2019eccellenza: incrementeremo la partecipazione attiva di figure-chiave della nostra azienda a primari eventi internazionali di formazione e networking nonch\u00e9 a percorsi di accrescimento e specializzazione delle competenze. Inoltre, grazie a un percorso gi\u00e0 avviato, conseguiremo entro l\u2019anno un\u2019importante certificazione sulla parit\u00e0 di genere<\/strong>, sancendo con i fatti il valore e il contributo professionale delle donne alla crescita aziendale.<\/p>\n\n\n\n

Significative novit\u00e0 arriveranno sui versanti sia delle soluzioni, con appositi e progressivi rilasci, sia dei partner tecnologici e commerciali puntando ad ampliare e rafforzare la nostra rete non solo in Italia.<\/p>\n\n\n\n

A tale proposito, continueremo a spingere sul fronte dell\u2019internazionalizzazione<\/strong> coniugando ambizione e realismo: investiremo sulle opportunit\u00e0 derivanti dalla crescente spinta dell\u2019Europa verso una maggiore interoperabilit\u00e0 legata all\u2019EUDI Wallet e intraprenderemo rotte inedite al di fuori del Vecchio Continente: ad esempio, puntando ad esplorare i mercati asiatici, anche grazie alla nostra partecipazione in Fairtile<\/a> – startup specializzata in intelligenza artificiale per il mondo del credito e dei pagamenti – che ha la sua principale sede operativa a Singapore.<\/p>\n\n\n\n

Infine, sul fronte ESG<\/strong>, accelereremo con sempre maggiore determinazione il percorso intrapreso, con l\u2019obiettivo di dotarci del bilancio di sostenibilit\u00e0 e di misurare sempre pi\u00f9 accuratamente la nostra Carbon footprint per arrivare a neutralizzarla entro 5 anni al massimo.<\/p>\n\n\n\n

Il 2025 si presenta, dunque, come un anno pieno di sfide, ma anche di tante opportunit\u00e0 da cogliere con fiducia e determinazione: lo faremo continuando ad alimentare di energie positive, scambi di idee e condivisione di esperienze quello straordinario ecosistema che tutti noi in Intesi Group abbiamo costruito negli anni insieme ai nostri clienti e partner. <\/p>\n\n\n\n

Buon anno a tutti!<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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